OPORTUNIDADES EN ALEMANIA
Oportunidades en Alemania
Trabajar en el extranjero es cada vez más una opción para los profesionales.
Cada vez hay más pruebas de que, estimuladas por políticas acertadas, las comunidades migrantes pueden hacer una contribución importante al desarrollo en los países de origen y destino a través de las remesas, el comercio, la inversión, la creación de empresas y la transferencia de tecnología y conocimientos especializados y prácticos.
La estadía puede llevarse a cabo por un período de tiempo limitado con el objetivo de obtener experiencia laboral, mejorar el plan de estudios o hacer una reserva financiera. Si decide establecerse permanentemente en Alemania, las leyes están a su favor.
Suas ventajas:
- Nuevas oportunidades de carrera;
- Trabaje con las mejores tecnologías disponibles en el mercado, un entorno innovador y transformador;
- Desarrollo de nuevas habilidades;
- Nuevos desafíos personales...
Uno de los factores de éxito para aquellos que consideran trabajar en otro país es encontrar y tener los contactos adecuados en ese país anfitrión. Sus necesidades son nuestra prioridad:
- Estamos presentes en todo el proceso de reclutamiento;
- Gestionamos todo el proceso de solicitud: preparación del Currículum Vitae, preparación de entrevistas, etc;
- Orientación sobre vivir y trabajar en Alemania;
- Asesoramos en los principales asuntos administrativos y de movilidad.
Destino Alemania
La cuarta economía más grande del mundo consolida su posición en el mercado global gracias a su excelente infraestructura, alto nivel de desarrollo de negocios y servicios, educación superior de calidad, excelente capacitación profesional e innovación constante.
La pluralidad cultural es una de las características de esta nación. La expresión "El mundo entre amigos", el lema oficial de la Copa Mundial de la FIFA 2006 celebrada en el país, refleja bien el sentimiento de calidez y bienvenida que constituye la vocación social de su gente.
El país más poblado de la Unión Europea es también uno de los más felices y contagiosos, no solo por su éxito económico, sino también por el valor que le da a la familia, los amigos y la forma en que disfruta de su tiempo libre. La mayoría de la población cultiva una cultura conmemorativa cuyas raíces se basan en valores como la solidaridad y el respeto por la diversidad. Por estas y otras razones, Alemania se ha convertido en el destino europeo favorito de muchos inmigrantes. De los 82.5 millones de personas que viven en el país, 10.10 millones tienen un pasaporte extranjero, más que en cualquier otro país de los 28 en la UE. Además, más de 17 millones de ciudadanos alemanes provienen de un entorno relacionado con la inmigración. Esto significa que casi una quinta parte de los habitantes tienen orígenes extranjeros.
Según el ranking del Índice de Paz Global, Alemania es uno de los países más pacíficos del mundo. Casi nunca se ve afectado por grandes desastres naturales, tiene un sistema político estable y un alto grado de seguridad jurídica, lo que significa garantizar el cumplimiento de la ley, la calidad en la prestación de servicios administrativos y una respuesta judicial rápida a las disputas. Y esa seguridad se extiende más allá de las fronteras. Gracias a una gran cantidad de alianzas y participación en varias organizaciones internacionales, Alemania tiene hoy una relación amistosa con muchos países de todo el mundo y, junto con estos aliados, desarrolla una postura activa para la promoción de la paz, la democracia y los derechos humanos.
El mercado laboral: Alemania te necesita
El cambio demográfico ha sido el foco de la política en muchos países en los últimos años. Japón, por ejemplo, en la lucha por la escasez de profesionales calificados, en abril de este año promulga una ley de migración para atraer a estos profesionales a los que denominaron "Visum de habilidades específicas" (Tokutei Ginou).
En Alemania, el escenario no es diferente. La escasez de mano de obra en algunos sectores calificados como Medicina, Enfermería, Ingeniería y Tecnología de la Información es un problema de larga data que ha estado comprometiendo el desarrollo de la economía del país. Estas áreas más afectadas eran incluso destacadas regularmente por la recién extinta Lista Positiva, que era publicaba cada seis meses en el sitio web de la Agencia Federal de Empleo y que registraba datos estadísticos sobre el número de vacantes en el mercado en toda Alemania. Con la nueva ley aprobada por el Bundestag (Parlamento Alemán) el 28 de junio de 2019, que entrará en vigencia el 1 de marzo de 2020, se ha dado otro paso para que sea más flexible atraer e integrar profesionales extranjeros calificados.
El Gobierno Federal no duerme en el servicio e implementa constantemente medidas importantes considerando los aspectos más relevantes y fomentando el diálogo en todos los sectores involucrados. Entre las principales medidas están:
- Creación de leyes propicias;
- Mayor participación en la fuerza laboral de mujeres y personas mayores en el mercado laboral;
- Fomentar la inmigración de trabajadores calificados del extranjero;
- Calificación e integración de refugiados;
- Facilitar la inclusión de personas con discapacidad.
El último proyecto de ley llamado "Fachkräfteeinwanderungsgesetz" (Ley de Migración de Profesionales Calificados) es aprobada el 28 de junio de 2019 por el Parlamento Alemán (Bundestag) La ley entró en vigencia el marzo de 2020.
Conoce algunos cambios promulgados:
- El término "profesional calificado" se refiere a profesionales académicos y técnicamente calificados. Ambos tendrán acceso irrestricto al mercado laboral en Alemania. El requisito previo para ambos es la aprobación / validación de sus calificaciones y tener un contrato de trabajo;
- Los especialistas de TI también pueden obtener acceso al mercado laboral sin calificaciones formales bajo ciertas condiciones;
- La ley continúa prohibiendo el acceso al mercado laboral para trabajadores no calificados o poco calificados;
- La verificación previa aplicada por la Agencia Federal de Empleo como una forma de proteccionismo para la fuerza laboral alemana (Vorrangprüfung) pierde su validez;
- Las personas con formación profesional a nivel técnico (nota: los académicos han tenido este derecho anteriormente) también serán elegibles para una visa para buscar empleo en Alemania por hasta seis meses (esta visa puede extenderse). Los beneficios sociales alemanes no están disponibles durante este período.. Prerrequisito: que el interesado comprove tener condiciones financieras para cubrir los gastos en su estadía;
- Las personas con formación profesional técnica tendrán más oportunidades de continuar sus calificaciones en Alemania.