Aceito a Política de privacidade, Declaração - Política de Privacidade e os Termos e condições da nossa empresa.
Levamos a proteção de suas informações pessoais muito a sério. Criamos nossa política de privacidade baseada nas leis e regulamentos que regem a proteção de dados. Para que possamos processar informações que envolvam dados pessoais, como seu nome e endereço de e-mail, precisamos de sua expressa autorização.
Para manter uma relação mais próxima com nossos clientes, nossos parceiros diretos e consultores especializados estarão presentes durante os processos de recrutamento em seu país.
Estamos vivendo um período de mudanças de paradigma. Em decorrência da pandemia, o meio de comunicação mais usado é através dos nossos canais via internet.
Para que é necessário um acordo de mediação e de confidencialidade?
Este acordo contratual assinado entre o requerente e a empresa COGNI TALENTO é importante para selar contratualmente os interesses de ambas as partes. Em particular, é um instrumento necessário para fins de proteção de dados pessoais do requerente e garantir a indenização da empresa perante o empregador em caso de contratação bem-sucedida. Os contratos de corretagem estão geralmente sujeitos às condições da lei § 296 SGB III.
Não há custos para os treinamentos, curso de alemão ou colocação.
Somente se você rescindir seu contrato de trabalho na Alemanha dentro dos dois primeiros anos, será necessário ressarcir parte dos custos com todo o processo. Os valores serão proporcionais aos serviços prestados até o dia em que você decida desligar-se da empresa. O valor base é de 12.000,00 €.
Para obter mais informações:
info@cognitalento.com
info@cognionline.de
Passo 1: A entrevista inicial ocorre entre você e o nosso recrutador.
Passo 2: Organizamos uma entrevista com o seu empregador através do Google Meet. Alguns fatores podem convencer seu provável futuro empregador a convidá-lo para uma entrevista presencial na Alemanha com todos os custos pagos. Fatores: seu nível de alemão, processo de reconhecimento finalizado, etc.
Fique tranquilo! Sua entrevista será em português com um intérprete.
Após o envio do seu CV e de seus documentos, você receberá o convite por e-mail e orientação sobre os próximos passos.
Sim!
Confira aqui as medidas consulares: https://brasil.diplo.de/br-pt/coronavirus/2320108
Última atualização: 09.06.22
Certamente você terá toda a liberdade de tomar esta decisão.
Mas antes de dar este passo, procure-nos para receber possíveis orientações a respeito de outras oportunidades mais adequadas ao seu perfil. A Alemanha tem muito a oferecer.
Se precisar de consultoria para o processo, teremos satisfação em indicar profissionais competentes especializados nestas questões.
Sim!
Confira aqui as medidas consulares: https://brasil.diplo.de/br-pt/coronavirus/2320108
Última atualização: 06.09.21
Os enfermeiros e cuidadores pertencem ao quadro de profissões regulamentadas na Alemanha. Para ter a autorização de executá-las é necessário ter o seu diploma homologado.
Com o nível B1, o profissional poderá trabalhar como assistente de Enfermagem até conseguir homologar seu diploma.
É possível que o enfermeiro necessite frequentar estágios e aplicar testes para complementar a homologação.
Quando a equivalência estiver completa, o enfermeiro deverá comprovar, com certificado reconhecido, o nível B2 do idioma. A homologação passa a ser oficial, permitindo, assim, que o enfermeiro pratique sua profissão e receba a remuneração equivalente.
Criamos a nossa própria plataforma de ensino com cursos excelentes e desenhados especialmente para atender as suas necessidades.
PLATAFORMA COGNI
Esta é uma excelente opção para os níveis mais básicos e para interessados que residem em regiões que não dispõem de escolas de alemão.
Dica legal: o governo alemão lançou um app gratuito com material bastante interativo. Dá uma olhadinha lá...
Ankommen App
Os níveis do Quadro de Referência Europeu (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) A1, A2, B1, B2, C1 e C2 são um guia para garantir que os titulares de determinados certificados de idioma (na Alemanha, em particular Goethe Zertifikat, Test DaF ou telc) sejam proficientes em um determinado nível de alemão.
Nível A1 e A2
Nível B1
Nível B2
Nível C1
Nível C2
GRATULATION! Você praticamente fala como um nativo.
Depende de muitos aspectos. Vamos elucidar alguns:
Existem algumas profissões que podem ser desempenhadas sem o domínio do idioma alemão. Na área de TI e de outras profissões de formação técnica, por exemplo.
No caso das profissões regulamentadas (ex.: Enfermagem,) também existem possibilidades que permitem ao profissional trabalhar, mesmo sem dominar os níveis oficiais exigidos. Veja detalhes no próximo tópico.
Pretende qualificar-se em algum curso de nível técnico?
Pretende frequentar cursos acadêmicos?
Pretende ser autônomo e trabalhar na Alemanha?
Tem visto para busca de emprego e precisa desenvolver suas habilidades no idioma?
Cada caso deve ser avaliado de maneira personalizada.
O Departamento Federal de Migração e Refugiados oferece, através de várias escolas de idiomas, cursos de alemão para migrantes com residência permanente na Alemanha.
Uma das principais instituíções que oferece o curso é a VOLKSHOCHSCHULE
Objetivo: atingir o nível B1.
Duração:
Custos:
O aluno paga somente 2,20 € pela hora. O restante é subsidiado pelo governo.
Como tudo na vida, quanto mais nos dedicamos, mais satisfatórios são os resultados.
Em menos de 8 meses você pode garantir sua passagem para uma vida nova na Alemanha.
Sucesso e boa jornada!
Passo 1: a entrevista inicial ocorre entre você e o nosso recrutador.
Passo 2: organizamos uma entrevista com o seu empregador através de Skype. Alguns fatores podem convencer seu provável futuro empregador a convidá-lo para uma entrevista presencial na Alemanha com todos os custos pagos. Fatores: seu nível de alemão, homologação de proficiência finalizada, etc.
Passo 3: foi convidado para uma entrevista pessoalmente? Será um prazer acompanhá-lo ao local da entrevista. Estaremos ao seu lado.
Consoante à finalidade da residência na Alemanha, os vistos e os certificados de residência estão sujeitos a determinadas condições. Apresentamos apenas um breve resumo dos vistos relacionados ao mercado laboral.
1. Graduados em Universidade estrangeiras
Todos os universitários que possuam uma qualificação universitária reconhecida ou comparável a uma qualificação universitária alemã podem obter o certificado de residência "cartão azul UE". Para isso, eles devem comprovar um emprego na Alemanha, que exige a qualificação correspondente. A única exigência é um salário bruto anual (em 2019) de pelo menos 53.600,00 euros. Dependendo da profissão, este valor pode ser inferior. O governo cria estas exceções com o objetivo de suprir a demanda de profissionais para áreas com grande demanda.
Após 33 meses, os titulares de um cartão azul da UE podem obter uma autorização de estabelecimento permanente. Neste caso, é um título de residência indeterminado. Quando você atingir o nível de proficiência necessário no idioma (B1), conforme previsto no Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas (GERS / CEFR), pode lhe ser concedida a permissão de estabelecimento permanente após um período de apenas 21 meses.
Você não atende aos requisitos do cartão azul? Fique tranquilo! Além do cartão azul da UE, na Alemanha existem outras possibilidades para trabalhar e viver como graduado universitário.
2. Graduados em universidades alemãs
Caso ainda não tenha encontrado um emprego correspondente, você pode ir ao escritório de imigração para solicitar uma autorização de residência de 18 meses para a procura de um emprego, de acordo com os estudos realizados. Durante este tempo você pode realizar qualquer tipo de atividade de trabalho para garantir seus meios de subsistência.
3. Graduados no ensino técnico
Você completou uma formação técnica fora da Alemanha? Nesse caso, também poderá iniciar uma atividade de trabalho na Alemanha com suas qualificações adquiridas no exterior, desde que as seguintes condições sejam atendidas:
- Tenha uma oferta de emprego específica;
- Que sua qualificação profissional seja equivalente a uma de referência alemã. Esta validação deve ser solicitada quando ainda estiver no seu país de origem.
Se a autoridade de validação responsável verificar que é necessário mais treinamento para a equivalência completa, você poderá receber uma autorização de residência na Alemanha por um período de até 18 meses. Durante este período, você pode trabalhar sem limite de horas e de acordo com o seu perfil profissional, ao mesmo tempo que completa o seu curso de formação.
4. Visto para Procura de Vaga de Emprego
Para você que tem uma graduação universitária ou formação técnica, mas ainda não encontrou um emprego na Alemanha (ou foi convidado por uma empresa para uma entrevista), é possível vir para o país por no máximo seis meses com um visto para encontrar um emprego, contanto que tenha suas qualificações reconhecidas na Alemanha. Para este propósito, você deverá comprovar que tem condições financeiras para garantir seus meios de subsistência durante toda a sua estada, uma vez que não terá permissão para realizar uma atividade de trabalho durante este período. Caso encontre um emprego correspondente à sua qualificação, pode solicitar na Alemanha mesmo o cartão azul UE ou a autorização de residência.
Pretende vir para a Alemanha apenas com o visto de turista? Informe-se previamente junto às unidades consulares e repartições competentes na Alemanha sobre o processo de pedido de permissão de residência e de trabalho para que não seja surpreendido com a necessidade de sair do país para começar com a tramitação legal.
5. Blue Card / Blaue Karte / Cartão Azul
Para profissionais que desempenhem atividades subordinadas altamente qualificada.
A lista continua com visto para: estágios, estudantes, complementação do processo de reconhecimento, profissionais liberais, entre outros.
Os dados aqui apresentados são meramente informativos. Assim, não constituem consultoria, assessoria ou orientação jurídica nem se prestam a substituir quaisquer serviços profissionais ou orientação por parte dos órgãos competentes. Apesar destes dados terem sido retirados de fontes confiáveis, não nos responsabilizamos pela fidedignidade das informações e delas não decorrem quaisquer direitos e obrigações.
Para ingressar na Alemanha: a representação alemã emite o chamado Visto Nacional que,
via de regra, tem validade de 90 dias. Dentro do prazo indicado no adesivo do visto, você
pode viajar para a Alemanha (é possível passar em trânsito pelos Estados de Schengen).
Após entrar na Alemanha, precisa se cadastrar no Departamento de Estrangeiros competente para informar o seu novo local de residência. Este Departamento encontra-se normalmente nas Prefeituras. É lá que você receberá sua autorização de residência (Anmeldung des Wohnsitzes und Aufenthaltserlaubnis).
Considere que valores e exigências podem variar de acordo com o estado que você morar.
Informe-se antecipadamente na prefeitura de cidade e providencie os documentos necessários.
Via de regra, são estes os requisitos necessários para solicitar o registro de residência:
Para a autorização de residência:
Para a utilização de certidões brasileiras na Alemanha, frequentemente é exigida uma
comprovação de autenticidade do documento.
Desde 14.08.2016, quando o Brasil aderiu à Convenção de Haia, a autenticidade de um documento brasileiro somente poderá ser comprovada por meio de uma apostila emitida apenas e exclusivamente pelos órgãos brasileiros competentes. Na prática, o teor da apostila corresponde ao da legalização, e será colocado no documento ou afixado à ele.
Estas informações foram extraídas do site oficial do Consulado da Alemanha no Brasil em agosto/2019.
É o título de residência que habilita o seu titular a residir e a exercer, em território nacional alemão, uma atividade subordinada altamente qualificada.
Este cartão pode ser concedido ao cidadão estrangeiro (de fora da UE) que preencha os requisitos necessários.
Em 2018, o governo alemão concedeu a 27 mil pessoas o chamado "Blue Card", visto para profissionais altamente qualificados de fora da União Europeia, o que representa uma alta de 25,4% em relação ao ano anterior.
Cerca de 42,3% dos que receberam o documento em 2018 nunca haviam estado na Alemanha, enquanto os outros 57,8% prorrogaram o status já existente.
Em 2017, quase 85% dos Blue Cards da UE foram concedidos pela Alemanha, que distribuiu um total de 104 mil desses vistos de trabalho desde que estes foram introduzidos pelo bloco em 2012.
Comparável ao visto de trabalho green card dos Estados Unidos, o EU Blue Card (nome oficial do visto) permite que estrangeiros que não possuem passaporte de um país europeu trabalhem nos países do bloco. Ele é emitido por 25 dos 28 países-membros da União Europeia (UE).
Os beneficiários dos Blue Cards da UE devem ter um diploma universitário e uma garantia de emprego que pague pelo menos 53,6 mil euros anuais. Aqueles que trabalham como médicos, engenheiros e cientistas devem ter garantias salariais de pelo menos 41.808 euros.
Segundo o Bamf, quase um terço dos beneficiários do Blue Card na Alemanha em 2018 veio da Índia, 25,9% vieram da China, e 8,5%, da Rússia.
Os cartões dão aos destinatários tempo de residência limitado como forma de cobrir a necessidade da UE por trabalhadores qualificados. A maioria dos beneficiários do Blue Card na Alemanha, no entanto, acaba decidindo fazer do país sua casa.
As estatísticas do Bamf mostram que 51.130 pessoas residentes na Alemanha em 31 de dezembro de 2018 tinham um Blue Card. Desse número, 28.200 também tinham status de residência permanente.
"Os números mostram claramente: a Alemanha está se tornando cada vez mais atraente para migrantes altamente qualificados de fora da UE. E estamos confiantes de que a popularidade do Blue Card da UE permanecerá forte no futuro", disse a vice-presidente do Bamf, Andrea Schumacher.
Fonte: Deutsche Welle